为构建高质量教师发展体系

传承我校优质教学基因

10月15日傍晚，西安南开高级中学

在允能楼101会议室隆重举行

2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式

这场仪式不仅是我校教师队伍建设的传统举措

更是提升教研品质、促进教学相长的重要平台

彰显了学校对教师专业成长的全方位支持

仪式在温馨的氛围中拉开帷幕。教科研中心卢北老师首先宣读了本学期经过精心匹配的师徒结对名单。本次结对涵盖高一、高二两个年级的语文、数学、英语、物理、生物、历史、地理等多个核心学科，共组成16对师徒。这份名单凝聚着我校教研团队的深思熟虑，既考虑了学科特点与教学需求，更注重教师个人特质的契合度，确保每对师徒都能在教学理念和教学方法上产生深度共鸣。

指导教师将发挥“传、帮、带”作用，在教学理念、课堂管理、教研创新等方面给予新教师全方位指导；青年教师则将通过系统学习，快速提升教学能力，传承我校优良的教学传统。

在全体教师的见证下，师徒双方共同签署结对协议。这份协议不仅明确了师徒双方的责任与义务，象征着西安南开教育薪火的代代相传。

指导教师将发挥“传、帮、带”作用，在教学理念、课堂管理、教研创新等方面给予新教师全方位指导；青年教师则将通过系统学习，快速提升教学能力，传承我校优良的教学传统。

随后，青年教师代表李月梅老师上台发言。她在发言中表示，将珍惜这次宝贵的学习机会，虚心向指导教师求教，努力提升教学水平，尽快完成从新教师到成熟教师的转变。她的发言展现了我校青年教师积极进取的精神风貌和投身教育事业的坚定决心。

在热烈的掌声中，刘群良校长为各位指导老师颁发聘书。红色封面的聘书，在会议室灯光的映照下格外庄重。当师傅们从刘校长手中接过聘书时，他们接过的不仅是一份荣誉，更是一份培养新生教育力量的神圣使命。

每一位受聘教师脸上都洋溢着自豪与责任交织的神情。这薄薄的一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，是教育事业的传承与延续，更是教育精神相传的见证。

梅晓副校长在讲话中强调，我校的师徒结对注重实效，要求做到“四个一”：每周一次共同备课、每周相互听课至少一节、每月一次教学反思、每学期一次成果展示。这一制度化要求确保师徒结对不流于形式，真正促进教师专业发展。

王吾堂副校长在讲话中重点阐述了师徒结对的具体要求和发展路径。他强调，师徒双方要严格对照考核标准完成任务，特别要重视AI技术与教学的深度融合。遵循“合格教师—学者型教师—研究型教师"的三级成长路径。

刘群良校长则在总结发言中表示：“青蓝工程是学校教师队伍建设的重要举措，是南开教研开展的重要载体。希望每一位师傅都能成为徒弟专业成长的引路人、师德修养的示范者；希望每一位徒弟都能青出于蓝而胜于蓝，早日成长为学校的教学骨干。让我们共同书写西安南开高级中学教育质量提升的新篇章！”

“青，取之于蓝，而青于蓝。”

这场温馨而庄重的师徒结对仪式

不仅是一次教育的传承，更是一次理想的接力

相信在未来的教育征程中

西安南开高级中学的师徒们

将携手并肩，教学相长

共同培育桃李芬芳，共同谱写

西安南开高级中学高质量发展的崭新篇章！